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人生如歌
事業(yè)如夏花燦爛——記我校校友 中國聯(lián)通蘇州分公司原總經(jīng)理黃明富

黃明富,1946年9月生于安徽省馬鞍山市。1970年畢業(yè)于我校無線電工程學(xué)院(系)通信專業(yè)。從24歲到49歲這25年的職業(yè)生涯中,黃明富從技術(shù)員干起,做到了馬鞍山市無線電廠總工程師、廠長、書記;馬鞍山市電子工業(yè)局局長、書記;廣東中山市煙墩物資公司總經(jīng)理;中山東大微電子公司總經(jīng)理。

1996年,50歲的黃明富面臨新的挑戰(zhàn)——受命籌建中國聯(lián)通蘇州分公司。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者,人間天堂的蘇州也沒有免費(fèi)的蛋糕。創(chuàng)業(yè)初期舉步維艱:沒有辦公場(chǎng)地,沒有宿舍,公司就租用最便宜的小旅館,白天用來辦公,晚上當(dāng)作宿舍;公司沒有汽車,黃明富和同事們就騎自行車、擠公交車跑規(guī)劃、建通信中繼站鐵塔;資金周轉(zhuǎn)不過來,他們就把個(gè)人的積蓄一鼓腦地拿出來作為公司的流動(dòng)資金。

志不立,天下無可成之事。黃明富堅(jiān)信“信念加決心等于信心,信心加實(shí)干等于成功”,“滴自己的汗,吃自己的飯,自己的事自己干,靠人,靠天,靠祖上,不算是英雄好漢?!?997年1月,聯(lián)通蘇州分公司蓋好了營業(yè)大樓,豎起了中繼站,接通了光纜,宣告成立,1998年3月開通放號(hào)。

有人說,一個(gè)企業(yè)的精神其實(shí)就是企業(yè)家的精神,一個(gè)企業(yè)的成功凝聚的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和耕耘。

黃明富以高度的責(zé)任心、敏銳的市場(chǎng)判斷能力和獨(dú)特的戰(zhàn)略目光,在公司內(nèi)部積極倡導(dǎo)“信心、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;逐步引入虛擬組織、人才外掛、標(biāo)桿管理、平衡記分等現(xiàn)代管理模式。在他的精心運(yùn)作下,蘇州聯(lián)通一年一個(gè)目標(biāo)、一步一個(gè)飛躍,事業(yè)如夏花般燦爛:先后在全國開發(fā)了 “江浙滬漫游”、“二網(wǎng)通”、“如意呼”、手機(jī)轉(zhuǎn)播地方電視臺(tái)新聞實(shí)況等多種新業(yè)務(wù)。放號(hào)當(dāng)年用戶發(fā)展數(shù)就躋身總部排名前10名;2001年,聯(lián)通蘇州分公司在江蘇通信行業(yè)率先通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2002年,獲得中國聯(lián)通“GSM十佳網(wǎng)絡(luò)城市”第2名;2003年,獲得江蘇省服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國聯(lián)通先進(jìn)單位、信息產(chǎn)業(yè)部先進(jìn)集體;2004年公司以月營業(yè)收入過億元,每天實(shí)現(xiàn)利潤100萬元、收入利潤率高達(dá)31.5%,區(qū)域內(nèi)的4個(gè)縣分公司通信收入全面超過億元的驕人成績,聯(lián)通蘇州分公司在通訊業(yè)界聲名鵲起。在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),從2002年起公司又和市政府聯(lián)手,打造了“小燕理財(cái)、誠信為本”等服務(wù)營銷品牌,積極響應(yīng)綠色蘇州、速度蘇州、誠信蘇州的社會(huì)效應(yīng),以對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的良好形象,疊加了聯(lián)通的品牌美譽(yù)度,成為江蘇省用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)。

在員工眼中,自己的老總一顆心為了蘇州聯(lián)通公司。員工說,黃總有次上街,一眼看到在行駛汽車車身上印刷的廣告熱線電話是聯(lián)通的號(hào)碼,但卻不容易記,他馬上向市場(chǎng)部反映,為這個(gè)公司換一個(gè)易記又響亮的號(hào)碼;員工還說,每次到外地出差,黃總看到宣傳企業(yè)文化的期刊、廣告,他都如獲至寶,帶回來學(xué)習(xí)研究,吸取精華,轉(zhuǎn)化為自己的服務(wù)營銷品牌……

“重視人、培養(yǎng)人、關(guān)愛每一個(gè)員工”是黃明富倡導(dǎo)的企業(yè)管理理念。蘇州的聯(lián)通人認(rèn)為他們生活得很體面:新年,每一位員工家屬都會(huì)收到一份由黃明富總經(jīng)理親筆簽名的新年慰問信;員工生日,都會(huì)收到公司送來的生日蛋糕;員工的家庭都配發(fā)了小型的滅火器……這些實(shí)實(shí)在在的規(guī)矩極大地凝聚了員工干事業(yè)的責(zé)任感,讓員工感受到了自身的價(jià)值,可以想像時(shí)刻受到關(guān)愛和重視的靈魂,都會(huì)以干好本職工作作為回報(bào)的。今天敬業(yè)、廉正、“以公司為家”在蘇州聯(lián)通已蔚然成風(fēng)。

黃明富是掏心干事業(yè)的人,他把一顆心給了蘇州聯(lián)通,給了他的員工,從廣義上說,是給了黨的事業(yè)。

社會(huì)對(duì)黃明富的付出寄予了極大的肯定:1987年黃明富被安徽省電子工業(yè)局授予“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;1989年被安徽省總工會(huì)授予“先進(jìn)經(jīng)營管理者”并榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?989年被安徽省馬鞍山市授予“勞動(dòng)模范”;2003年獲中國聯(lián)通“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào);2004年5月被評(píng)為“江蘇省用戶滿意杰出管理者”,同年9月榮膺國家人事部、國資委授予的“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”稱號(hào),2008年再次被中國聯(lián)通評(píng)為“勞動(dòng)模范”。

(王躍華)

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