“要按照學校黨委的要求，把責任傳導到基層，力量沉到基層，功夫下到基層?！痹凇皟蓪W一做”學習教育中，王麗玲干工作時，總是先全面學習理解上級政策，再根據(jù)不同單位的實際情況，廣泛深入地征求基層意見?！皺C關(guān)工作不光是制定政策，坐在辦公室里制定文件發(fā)下去，一定要深入各個分黨委了解實際情況，也要走出去，到其他高校調(diào)研，及時掌握最新的動態(tài)信息?！?/p>
采訪中，王麗玲的手機鈴聲響起，是來自學院關(guān)于黨費繳納政策的咨詢，王麗玲以她一貫親和的語氣，進行了專業(yè)細致的解答，至始至終，誠懇耐心。
手機記錄顯示，這通來電時長21分鐘。像這樣的來電，王麗玲每天會接到很多。
“黨費自查工作是一項涉及學校廣大黨員教職工最根本利益問題的工作，吃透上級文件精神和工作部署，根據(jù)基層單位具體情況，做好對他們的指導和解釋工作就顯得格外重要。同時，上級部署在下達過程中交流理解機制難免不暢，稍有差錯，都可能導致嚴重的負面影響。”
為此，王麗玲迅速收集、領(lǐng)會各級相關(guān)政策、制度，下班后也把資料帶回家繼續(xù)學。每當有人問她這些問題時，總能得到讓人信服的專業(yè)解答
一分鐘掰成兩分鐘用
“王老師對工作非常投入，總是一分鐘掰成兩分鐘用?！焙屯觖惲嵋粋€辦公室的同事張瑩瑩告訴記者，幾個月前，王麗玲患了重感冒，連續(xù)咳嗽20多天還不見好。當時正值學?！皟蓪W一做”學習教育迎接省上監(jiān)督檢查，為了不影響工作，她咬著牙堅持。超負荷的工作和勞累致使她病情加重，發(fā)展成了肺炎，不得不在醫(yī)院打了整整五天吊針。
此前很長一段時間，部里一直缺編二人，一人被借調(diào)，人員少、事情多、工作雜。特別在專項工作期間，王麗玲不但白天加班，晚上也時常要工作到凌晨。中央近年連續(xù)開展了系列活動，在這些學校重大工作中，從準備資料、制定規(guī)劃、設(shè)計安排，到組織實施、檢查驗收，王麗玲都付出了大量時間和精力。
都說女人最柔軟的一面就是身為人母，王麗玲也不例外。2013年年初，兒子剛一歲半，丈夫在外地出差，恰逢學校進行處級干部調(diào)整，那段時間，王麗玲已經(jīng)習慣了早7點出門，晚12點回家。兒子時?？摁[要媽媽，但她只能狠心把孩子、把家里的事都交給已經(jīng)年過七旬的婆婆。一次在新校區(qū)工作到凌晨四點，牽掛家中老小的她，匆匆趕回家看了一眼，第二天又按時出現(xiàn)在辦公室。這樣的作息一直堅持了一個半月，直到干部任職文件下發(fā)的那天，王麗玲才稍微松了一口氣。作為母親和兒媳，她常常感到愧疚，家人的理解和支持是她最大的動力。
辦實事不分大與小
12年來，王麗玲始終滿懷著對黨的教育事業(yè)的忠誠，投入真心、傾灑熱情，辦實事不分大小，對師生一片真情，是群眾公認的“貼心人”。
同事李潔說：“對待平時來訪的師生，王老師總是熱情接待，無論是不是自己職責范圍內(nèi)的事，只要找到她，她就會盡力去協(xié)助解決問題?！?/p>
王麗玲是個有巨大正能量的人，她從不拒絕來自負面情緒的壓力。有時，老同志對相關(guān)政策不理解，帶著情緒打來電話，發(fā)發(fā)牢騷抱怨，甚至說些難聽的話，她從來不會掛掉電話，總是苦口婆心地耐心解釋。
“有沒有覺得委屈的時候？”
“記得有一次，一位老同志來辦公室沖我拍桌子發(fā)火，當時我懷孕挺著七個月的大肚子，雖然覺得很委屈，但還是平靜地接受了，因為想到老同志只要發(fā)泄出來了，心情就會好一些，我也就欣然了。”
王麗玲面前的柜子上點綴著一抹溫暖的紅色，仔細一看，那是面“機關(guān)作風與辦公文化建設(shè)月先進集體”的錦旗。
在王麗玲和同事們的努力下，部里的各項工作都干得有聲有色。王麗玲說，她要感謝部里每一位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，以及同事們的支持和配合。“鄧部長（鄧卓峰）為人正派、做事細致、管理人性化，這讓我在工作上也有了很大轉(zhuǎn)變。”在組織部/統(tǒng)戰(zhàn)部這個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的集體里，王麗玲不斷受到浸染、鼓勵和鞭策。“行勝于言”已經(jīng)成為她做人、做事的準則。
“牢記自己的‘第一身份’是黨員?！睂Σ坷镄聛淼哪贻p人,王麗玲這樣叮囑，“做組工干部，就要能夠持之以恒，耐得住寂寞，守得住清苦，公道正派，坦坦蕩蕩?！?/p>
（文/西電新聞中心·吳 華）
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