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部門職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)的管理與經(jīng)營，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值；

2.負(fù)責(zé)編制校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，會同有關(guān)部門制定中長期發(fā)展目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)學(xué)?？萍汲晒漠a(chǎn)業(yè)化，建立規(guī)范合理的運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)化與孵化學(xué)校的科技成果與科技企業(yè)；

4.負(fù)責(zé)校辦企業(yè)的改制，開辦企業(yè)和校辦產(chǎn)業(yè)投資項目的可行性論證，加強(qiáng)與教育部和工商、稅務(wù)等的聯(lián)系協(xié)調(diào)，為校辦企業(yè)提供服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)校辦產(chǎn)業(yè)的制度建設(shè)，制定校辦產(chǎn)業(yè)管理體制、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度；

6.組織和指導(dǎo)校辦企業(yè)決策、經(jīng)營、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立，委派控股企業(yè)或參股企業(yè)的校方董事和監(jiān)事；

7.貫徹“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一的原則，負(fù)責(zé)建立校辦企業(yè)考核體系，推行“目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任”制度；

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督校辦企業(yè)的財務(wù)會計工作，對控股企業(yè)委派財務(wù)負(fù)責(zé)人，組織、檢查控股企業(yè)的年度財務(wù)決算；

9.負(fù)責(zé)制定并落實學(xué)?？毓善髽I(yè)負(fù)責(zé)人的績效考核制度，對控股企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和參股企業(yè)的校方董事、監(jiān)事進(jìn)行監(jiān)管與考核；

10.負(fù)責(zé)對校辦企業(yè)中的事業(yè)編制人員進(jìn)行管理，監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)按照國家法律、政策實行全員聘用合同制和社會保障制度；

11.堅持以人為本，加強(qiáng)校辦產(chǎn)業(yè)職工隊伍建設(shè)；

12.密切與地方和社會企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合；

13.負(fù)責(zé)校辦企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的統(tǒng)計與分析工作；

14.負(fù)責(zé)為學(xué)校產(chǎn)業(yè)搭建投融資平臺，實現(xiàn)資本多元化運(yùn)作；

15.完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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